İş Adamı Seyhan Mehmet: "Küçük ve Orta Ölçekli Firmalar Devletin Bel Kemiğidir"

41 yaşındaki Seyhan Mehmet, Kırcaali'de en başarılı iş adamlardan biri. Firma işlerinin yanı sıra Ömer Lütfi Kültür Derneği Başkanlığını da başarıyla sürdürüyor.

Seyhan Mehmet, turizm ve taşımacılık alanlarında geniş çaplı faaliyet gerçekleştiren EMS-TURS Şirketi sahiplerinden biri. Aynı zamanda 14 yıldır UNİON-IVKONİ LTD. Şirketi'nın güneydoğu temsilcisi. Eylül ayında 10. kuruluş yıldönümünü kutlayacak olan EMS-TURS Firması, Kırcaali ve Haskovo (Hasköy) illeri dahi Güney Bulgaristan'da hem tur operatörlüğü hem taşımacılık lisansına sahip tek şirket.

2003 yılında iki işçi personeliyle faaliyete başlayan şirket, gittikçe EMS-TURS Turizm ve Taşımacılık Ajansı'na kadar büyüyor. Şu anda Güney Bulgaristan'ın her şehrinde ofisleri bulunmaktadır.
Kırcaali il merkezinde ise 3 ofisi bulunuyor. Şirketin toplam işçi sayısı 100'ün üstünde. Turizm ve taşımacılık alanında çalışan personelin sayısı yaklaşık 35 kişi. Diğer işçiler ise şirketin Almanya, Hollanda gibi Avrupa ülkelerinde gerçekleştirdiği gemi tamir işlerinde çalışıyorlar. Şirket, 30'un üzerinde araca sahip.

Uluslararası otobüs hatlarına da sahip olan şirket, otoparkını yenilemek amacıyla her yıl en azından 3 yeni otobüs satın almaktadır. Tur operatör olarak her yıl yurt içinden ve yurt dışından çeşitli otellerle sözleşmeler yaparak, gerek toplu grup gezileri, gerekse aile tur paketleri olsun, yeni yeni ortak çalışmalar yapıyor, yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenliyor. Aynı zamanda lise mezuniyet balolarına ilişkin ülke genelinde ve Türkiye'ye geziler sunuyor. Çeşitli okullar için Bulgaristan çapında ve yurt dışında gezi turları gerçekleştiriyor. Şirket, belediyeler ve çeşitli sendika kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yapıyor. Vatandaşlara uygun çeşitli tatil paketleri sunuyor.

Seyhan Mehmet, 1994 yılında iş hayatına ilk adımlarını atıyor. Doğduğu Cebel (Şeyhcuma) kasabasında bir şirket kuruyor ve dükkân işletmeye başlıyor. Dükkân, 1998 yılına kadar çalışıyor. 1999 yılının sonunda turizm sektörüne atılıyor. Bulgaristan'ın en büyük otobüs şirketlerinden UNİON-IVKONİ Ltd. Şirketi'nın güneydoğu temsilcisi görevine getiriliyor.

1989 yılında Büyük Göç sırasında Peştera kasabasında Tütün ve Tütün Ürünleri Teknolojisi Lisesi’nden zoraki uzaklaştırılıyor. Daha sonra Türkiye'den döndüğünde o zaman Cebel'de bulunan meslek lisesinde eğitimini tamamlayıp tütün uzmanı oluyor. 1997 yılında Sofya Maden ve Jeoloji Üniversitesi'nden mineral işleme teknolojisi uzmanı olarak mezun oluyor.

Seyhan Mehmet, iş alanında yaşadığı sorunlar hakkında şöyle konuştu: "Sorun yaşamadan hiçbir şey yapılamaz. Biz sorunları kendi gücümüze, irademize güvenerek aşmaya çalışıyoruz. Bulgaristan'da bürokrasi çok ağır, yani engeller çok. Ülkede en büyük sorun siyasetin biznese karışması, yani önümüze daha çok siyasi engeller çıkıyor. Bizler iş adamı olarak devletten herhangi bir destek beklemiyoruz, sadece köstek olunmamasını istiyoruz. Tabii ki, birçok firma gibi biz de ekonomik krizi biraz zor atlatıyoruz. Fakat bu hiç de kolay olmuyor. Çünkü halkın alım gücü olmayınca firmaların ciroları da az oluyor. Her şey birbirine bağlı, yani bir zincir oluşturuyor. Ama şu anda işler iyi gidiyor, kazançlı bir firmayız."

Seyhan Mehmet bir şirketin başarılı iş yapması için müşterilerin güvenini kazanmasının şart olduğunu söyledi. İş adamı, "Bunun için de müşterilerine karşı daima dürüst davranmalı ve kaliteli hizmet sunmalıdır. Biz bu şekilde çalışmaya özen gösteriyoruz ve her geçen günle müşterilerimizin sayısı artıyor" diye ifade etti.

Ömer Lütfi Kültür Derneği Başkanı göreviyle ilgili, "Elimden geldiği kadar Ömer Lütfi Kültür Derneği'ne destek olmaya çalışıyorum. Yoğun iş tempomun dışında kültüre de zaman ayırmaya çalışıyorum. Bilindiği gibi Ömer Lütfi Derneği, Kırcaali bölgesinde, hatta Güney Bulgaristan'da Türk kültürünü en iyi bir şekilde tanıtan bir dernek. Folklor, kitap tanıtımı olsun, yani kültür alanında çok başarılı işlere imza atıyor. Küçük yaştan çocuklara Türk kültürümüzü, folklorumuzu, müziğimizi, yani Türklüğümüzü sevdiriyor. Benim 19 yaşındaki oğlum ve 13 yaşındaki kızım da küçük yaşlardan beri bu derneğin çatısında faaliyet yürüten folklor ekiplerinde yer alıyorlar" dedi.

İş adamı, Plamen Oreşarski'nin kurduğu yeni hürmetten şöyle beklentileri olduğunu paylaştı: "Küçük ve orta ölçekli işletmelere sadece lafta değil, gerçekten yardımda bulunmalıdırlar. Biz devletten para veya başka bir şey beklemiyoruz. Ancak iş yapılmasına ilişkin kanunlarda açık ve net hükümler olsun. Firmaların işlerine karışılmasın, rövanşizm olmasın. Her yeni gelen iktidar, iş adamları arasında siyasi tercihlere göre ayrımcılık yapmasın. Bulgaristan firmaları, bu devletin firmalarıdır. Bu küçük ve orta ölçekli firmalar Bulgaristan devletinin para jeneratörü, yani para üreten bu firmalar devletin bel kemiğini oluşturur.

Bulgaristan'da yüksek vergi ödemiyoruz. Bu bakımdan kimse yakınmasın, çünkü bence yüksek vergiler yok. Devletin politikası çok önemli. Çünkü bir iş adamının yatırım yapması için devlete güven duyması gerekiyor. Bunun için de devletin bu konuda açık bir politika yürütmesi şart. Şimdi ise güvensizlik var. Genelde belli başlı siyasi partilerle bağlantıları olan iş adamlarına daha çok iş imkânları sağlanıyor. Bundan dolayı Bulgaristan'da firmaların hiçbir garantisi yok. Gerçekten bu çok büyük sıkıntı. Ben siyasi engellemeleri kendi omuzlarımda hissettim. Okullara gezi teklifleri sunduğumda bizim şirketle çalışılmaması için hükümet baskı uyguluyordu. Bizim belimizi büken bu tür olaylar. Bir devlette yüz binlerce firma var. İktidar tüm bu firmaların işlerini engellerse, ne derecede ekonomiye zarar vermiş oluyor!"

Bulgaristan'ın geleceği hakkında şöyle konuştu: "1989-1990 yıllarında eski totaliter rejim döneminin sonlarına doğru Bulgaristan'ın nüfusu 8 milyonun üzerindeydi. Şu anda yaklaşık 2 milyon vatandaşımız yurt dışında yaşıyor. Yani 23 yılda 2 milyon kişi ülkesini terk etmiş durumda. Bu böyle devam ederse, daha bir 20 yıl sonra Bulgaristan'ın nüfusu 4 milyona kadar düşecek. Çünkü bir ülkede gençlere perspektif verilmezse, yani iş sağlanmazsa, devlet onları celp etmeyi başaramazsa, gençler yurt dışında geçim kaynağı aramaya devam edecekler. Düşünün bir kere gençlerin olmadığı bir ülke, karanlığa giden ve tarihe yazılacak bir ülkenin habercisidir. Umarım, yeni hükümet bu yönde doğru bir politika yürütür ve gençler yurt dışına çıkmaktan ziyade vatanına geri dönmek için yön değiştirirler. Bence devletin en büyük sorunu ekonomik sebeplerden dolayı yabancı ülkelere yapılan göçlerdir. Bulgaristan'da asgari işçi ücretinin en az 400 Euro'nun üzerinde veya 800 Leva civarında olması gerekir. 21. asırda Bulgaristan insanının, çağdaş Avrupa Birliği (AB) ülkesinin bir vatandaşı olarak normal yaşamını sürdürmek için minimum 800 Leva geliri olması şart. Bunun için de ekonominin gelişmesi gerekir. Her şeyden önce üretim olması şart. Devletin kalkınması ekonomiye bağlıdır."

Resmiye MÜMÜN

11 Haziran 2013, Kırcaali Haber Gazetesi Sitesi

3 Temmuz 2013, Kırcaali Haber Gazetesi